En el Comité Intercentros celebrado en el día de hoy, 14/01/2022, se ha tratado la aprobación de la subida salarial para 2022. La subida publicada en BOE a nivel estatal es del 2% para los empleados y empleadas públicos. Las secciones sindicales de CCOO, UGT, CGT y UITA acuerdan que esta subida sea del porcentaje del 2% a todo el personal. Esta subida nos parece insuficiente ya que se sitúa por debajo del dato de IPC.
Hay una aportación del 0,5% adicional pendiente como aportación a los planes de pensiones del que se esperan instrucciones generales de la Junta de Andalucía, que a fecha de hoy no se han dado.
Sobre la OPE 2019/2020, con 186 plazas ofertadas, se incorporará previsiblemente el personal el 15 de febrero, por lo que se les va a ir llamando a todos para ir realizando los reconocimientos médicos. Se nos informa además que se publicará en la intranet el trámite de audiencia con las respuestas a las alegaciones del personal. El lunes 17 de enero se publicará un listado provisional y se abre un periodo de 10 días para reclamaciones. También se va a publicar el listado de pruebas excluyentes con el personal apto o no apto.
Se publicará junto a la convocatoria una fecha presencial para la elección de plazas. Previsiblemente el 7 de febrero. Se incluirá un modelo de delegación de representación para quienes no puedan acudir.
Se nos anuncia que próximamente se convocará al Comité Intercentros para la OPE Extraordinaria y aportar nueva información. El conjunto de la RT trasladamos que nos preocupa mucho este tema, que el tiempo pasa, los plazos corren y la RT sigue sin información.
Por otro lado se nos informa que se va a activar el concurso de traslado y promoción de los TOP. De ese listado de plazas se eliminarán las 3 plazas que están publicadas en OPE ordinaria. Se usarán casi las mismas bases incluyendo lo modificado en movilidad. Desde CCOO solicitamos que estos concursos de traslado y promoción se extiendan a todas las áreas de actividad, no sólo INFOCA, tal y como recoge el convenio.
Por último la RA informa que está cuantificando lo entregado por la RT como necesidades de mejora con coste para el hipotético nuevo convenio.
Seguiremos informando