Naturaleza Publica

Comité Intercentros 9-11-2021

Fecha Acta: 5, y 9 de Noviembre de 2021
Hora: 10:30 horas
Lugar: Videoconferencia (CIRCUIT)

Orden del día:
1. Aprobación definitiva Bases Oferta TOP.
2. Distribución 131 plazas convocadas en la Oferta Pública de Empleo de 2021, conforme a la Resolución de 9 de septiembre de 2021, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P., por la que se ordena la publicación de la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio presupuestario 2021.(publicado en BOJA nº 178, de 15/09/2021).

Se inicia la sesión a las 10,30 horas del día 5 de noviembre con el Orden del Día previsto.
1. Aprobación definitiva Bases Oferta TOP.
La RA manifiesta que si bien en reunión mantenida con este órgano se aprobaron las Bases de la Oferta Pública de los TOP por parte de todas las secciones sindicales, salvo CCOO, que se abstuvo; con posterioridad las Bases han sido remitidas para informe a Asesoría Jurídica, dando VºBº al contenido de las Bases, salvo:
Debe incorporarse la siguiente leyenda (en cursiva) en el punto 9.

CONTRATACIÓN E INCORPORACIÓN DE LAS PERSONAS PARA CONTRATO LABORAL FIJO:

“Las plazas para el personal fijo, se ofertarán y adjudicarán a las personas participantes en el proceso de selección, por el orden de puntuación que hayan alcanzado en el concurso de méritos. Los puestos susceptibles de adjudicación serán los que estén vacantes una vez finalizado el concurso interno. No obstante, si llegada la temporada de medio y alto riesgo fuera imprescindible la contratación del personal en los puestos vacantes y no se hubiera finalizado el concurso interno de traslado, les será ofertado provisionalmente un puesto vacante, disponible en ese momento, o el que resulte vacante de los procedimientos de traslado ya iniciados, debiendo presentarse al siguiente concurso de traslado para la adjudicación definitiva.”

Se añade también el siguiente párrafo:
“Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán formular de manera potestativa recurso de reposición, en el plazo de un mes a contar desde su publicación,al amparo de lo señalado en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; y podrán formular demanda judicial, en el plazo de dos meses a contar desde la publicación de esta Resolución; o desde la notificación de la resolución del recurso de reposición o, en su caso, del transcurso del plazo de un mes sin que haya sido resuelto , cuando dicho recurso se haya formulado. La demanda se podrá interponer ante la jurisdicción social, en el juzgado de lo social de Sevilla, de acuerdo con lo señalado en el artículo 69.2 y 10,4,a) de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. “

Asimismo se modifica el siguiente punto:
Se va a incorporar a las titulaciones:

“Grado universitario con formación en incendios forestales con un valor mínimo de 6 créditos”.

La RT, dado que está conociendo las modificaciones en este momento, emplaza a la RA a posponer el debate en otra reunión, para que les de tiempo a estudiar las propuestas planteadas.

2. Distribución 131 plazas convocadas en la Oferta Pública de Empleo de 2021, conforme a la Resolución de 9 de septiembre de 2021, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P., por la que se ordena la publicación de la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio presupuestario 2021.(publicado en BOJA nº 178, de 15/09/2021).
En relación a lo dispuesto en el Anexo II, apartado Primero de la Resolución de 9 de septiembre de 2021” Cuantificación y distribución de la Oferta de Empleo Público”, cuyo literal dice
“La Oferta de Empleo Público para 2021 queda cifrada en 131 plazas de los grupos y puestos de trabajo operativos del dispositivo del Plan INFOCA. El número de plazas podrá verse alterado en función del tiempo de contratación y de las categorías a contratar; todo ello según resulte de la negociación con las Organizaciones Sindicales más representativas en la Agencia de Medio Ambiente y Agua, para fijar los criterios generales de la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura de las plazas. En todo caso, se tendrá en cuenta el equilibrio entre los costes de personal comprendido en la convocatoria y el coste del personal que causa la tasa de reposición, por las bajas producidas en el ejercicio 2020”

La RA informa a la RT, que la asignación presupuestaria asciende a 3,663,969,33€, que corresponde a una tasa de reposición del 110%, y que la autorización de Regeneración indica que los puestos a cubrir son solo para el dispositivo Infoca. Propone que el 75% sea para el grupo de Bomberos Forestales Especialistas de Prevención y Extinción, y el 25% sea para Bomberos Forestales Conductores VCI. Por último pregunta a la RT si se reservan plazas para Técnicos TOPs.

La RT, manifestó anteriormente que necesitaban conocer las vacantes reales del dispositivo, tanto para TOP como para Especialistas y VCI; y dado que no se les ha facilitado el dato no pueden manifestarse en este punto.

A continuación, la RA se compromete a mandar las vacantes del dispositivo INFOCA, y las propuestas de cambio de las Bases de los TOPs mañana, y se decide aplazar la reunión para el próximo día 9 de noviembre a partir de las 10 horas de la mañana.

Día 9/11/2021:
• Distribución 131 plazas convocadas en la Oferta Pública de Empleo de 2021, conforme a la Resolución de 9 de septiembre de 2021, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P., por la que se ordena la publicación de la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio presupuestario 2021. (Publicado en BOJA nº 178, de 15/09/2021).
Se inicia la reunión preguntando de nuevo la RA a la RT, si una vez que conocen las vacantes del dispositivo, consideran necesario reservar masa salarial para sacar plazas de técnicos TOPs, y en caso afirmativo, cuántas sacarían:
Las secciones sindicales de CGT, UGT y SIBFI sacarían 1 plaza de técnico; UITA sacaría 2 plazas y CCOO sacaría las que correspondiese a nivel porcentual.
En definitiva, se adopta la postura mayoritaria de reservar masa salarial para 1 plaza de técnico TOP Cedefo.

En referencia a las plazas de Bomberos Forestales Especialistas de Prevención y Extinción, y Bomberos Forestales Conductores VCI, se acuerda sacar 86 plazas y 26 plazas respectivamente; lo que hacen un total de 113 plazas.

• Aprobación definitiva Bases Oferta TOP.
Tras debatir las modificaciones propuestas a las Bases aprobadas en reunión de este órgano de fecha 8 de octubre de 2021, la RA pregunta a la RT su postura definitiva:
Todas las secciones sindicales están de acuerdo, salvo UGT que se abstiene acerca del punto de ampliar las titulaciones: “Grado universitario con formación en incendios forestales con un valor
mínimo de 6 créditos”.

Finalmente, referente a la aprobación definitiva del contenido de las Bases de la Oferta Pública de los TOPs, la totalidad de las secciones sindicales dan su VºBº, salvo CCOO que se abstiene, tal y como se pronunciaron el pasado día 8 de octubre de 2021.

Y para que conste y surta los efectos oportunos, se firma en la fecha y lugar al principio indicados

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