Encuesta bases OPE

Desde CCOO AMAYA siempre hemos estado comprometidos con el personal eventual de esta empresa, hace ya más de 10 años fuimos los primeros en denunciar los cientos de contratos que había en fraude de ley, gracias a las numerosas denuncias que tramitamos desde CCOO, se consiguió por Laudo Arbitral que muchos compañeros y compañeras pasaran a ser indefinidos no fijos y otros muchos que habían sido despedidos fuesen readmitidos.

En esta ultimo convenio por primera vez se incluyo la obligatoriedad de que todos los años salga una OPE, algo impensable hasta la firma del actual convenio.

En la actualidad desde CCOO AMAYA estamos tramitando las denuncias de muchos compañeros y compañeras eventuales, que se encuentran en fraude de ley y que los juzgados en la gran mayoría de los casos esta dictaminado que son indefinidos no fijos discontinuos.

Desde CCOO creemos que las bases de la OPE se pueden y deben de mejorarse, después de hablar con una amplia representación de los trabajadores eventuales que en la actualidad trabajan en el dispositivo, creemos que son necesarias algunas modificaciones de las bases, con las que pretendemos mejorar el dispositivo, terminar con la precariedad laboral, cumplir con la Directiva Europea y la jurisprudencia del TJUE, que obliga a todas las admiraciones de la Unión Europea a terminar con la temporalidad laboral que sufren un gran numero de trabajadores de las administraciones publicas, trabajadores y trabajadoras como las que  en la actualidad se encuentran trabajando en AMAYA en fraude de ley, provocando precariedad laboral e incertidumbre.

Por todo ello y para que salgan unas bases los mas justas posibles y consensuadas con todos, os animamos a realizar esta encuesta con algunas modificaciones a las bases que nos habéis hecho llegar.