En el día de ayer, las centrales sindicales de UGT, CCOO y CSIF registramos un escrito en la Agencia para exigir una reunión de manera inmediata para tratar todos los acontecimientos, que no son pocos, que están provocando un gran malestar entre los trabajadores y trabajadoras indefinidos no fijos discontinuos y eventuales de la Agencia.

Desde nuestras Secciones Sindicales observamos con incredulidad como se ha gestionado el proceso de contratación del personal de la bolsa, generando situaciones sumamente preocupantes al cambiar los criterios que fueron marcados desde un inicio al final de la campaña, refiriéndonos a los contratos de interinidad, y a lo que tenemos que sumar que, dependiendo de la provincia o Cedefo, se han realizado diferentes &pos de contratación existiendo la misma situación, se han hecho contratos 402 (por circunstancias de la producción) a compañeros y compañeras que estaban sustituyendo a un trabajador de baja.

Ni que decir tiene que esta interpretación hubiese cambiado de manera significativa la elección de puestos. La realidad es que todo este despropósito generará situaciones injustas de cara a la próxima Oferta de Empleo Público.
Esta situación hubiese requerido una reunión del Comité Intercentros para, en primer lugar, informar a todas la centrales sindicales a la vez, y no de manera interesada a quienes permiten estas situaciones, y segundo, buscar soluciones para paliar los casos de desigualdad que esto está generando.

A todo este maremágnum le sumamos lo que está pasando con los certificados  de formación y experiencia necesarios para poder solicitar los certificados de profesionalidad, que a día de hoy, 16 de octubre, aun no se han entregado, y que incomprensiblemente, no hemos escuchado ni una queja del presidente del Comité Intercentros, que en teoría tendría que ser el portavoz de todos los trabajadores, y que para otros asuntos, nos consta que &ene línea directa con la Dirección.

Tampoco damos crédito con lo que está pasando con los 120 compañeros y compañeras que tendrían que firmar su contrato indefinido. A alguno de ellos se les está sugiriendo por parte de la Agencia que disfruten de sus días de permisos mientras se organizan, dejándolos en una situación de incertidumbre que no merecen después de todo lo sucedido.

Esta situación también requiere de una reunión con carácter urgente, puesto que tendremos que determinar las plazas vacantes a las que pueden acceder, además de ofrecerles una planificación de las actuaciones previstas en cuanto a su contratación se refiere, para que, entre otras cosas, los compañeros y compañeras puedan organizarse.

Otro tema que nos preocupa es la pasividad desde la presidencia del Comité Intercentros con las jubilaciones parciales con contrato de relevo, llevamos más de
un año que se inició el proceso y aún no sabemos nada.

Por todo esto, y mientras otros miran para otro lado, desde nuestras Secciones Sindicales hemos solicitado esa reunión al Director Gerente, con el único objetivo
de exigir soluciones inmediatas a todos estos asuntos.