Punto 1

Desde CCOO AMAYA Jaén solicitamos información de en qué situación se encuentra la constitución de la mesa negociadora.

Punto 2

Desde CCOO AMAYA Jaén, condenamos las acusaciones que se vierten desde la Auditoria, en que se facilitan datos de absentismo laboral impregnados de errores y que no corresponden con los datos de absentismo real, para ello SOLICITAMOS que se nos facilite los datos de absentismo real de la provincia de Jaén, para poder compararlos con los datos de absentismo del resto de administraciones públicas de la Junta de Andalucía.

Punto 3

Desde CCOO AMAYA Jaén nos gustaría conocer que opina este comité y la empresa sobre la propuesta que se hace en la Auditoria de sacar INFOCA de AMAYA, creando otro nueve ENTE para el INFOCA, según recomiendan las auditorias, dándole cabida a la empresa privada y tendiendo a modelos como el de la Comunidad de Murcia, donde las contrataciones de personal eventual se realicen por medio de empresas privadas.

Punto 4

Desde CCOO AMAYA solicitamos que desde este comité se denuncie ante la inspección de trabajo el incumplimiento del artículo 23. 8 del Convenio.

“Para puestos del Grupo II, Grupo III y Grupo IV, las convocatorias de puestos a cubrir se realizará con el requisito de la titulación correspondiente al grupo profesional. En caso de que el puesto quedara desierto, se realizaría una nueva convocatoria en la que se valoraría la experiencia equivalente al puesto a cubrir. Si tras esta convocatoria tampoco se cubriera el puesto, se procederá a una tercera convocatoria valorando la experiencia similar en el puesto.”

Habiendo terminado el concurso de promoción y traslado 2018/2019 y quedado plazas de jefe de grupo libres, estas no se ofrecieron al personal con experiencia en el puesto y que podrían haber optado a ellas.

Punto 5

Desde CCOO AMAYA Jaén solicitamos información sobre los nuevos vehículos para el dispositivo INFOCA.

Punto 6

Solicitamos que debido a que el día feriado se elimino del calendario laboral porque se preveía que no habría ferias en Andalucía y que durante estos meses se están celebrando ferias en numerosos pueblos de nuestra geografía, desde CCOO AMAYA Jaén solicitamos que todos los trabajadores y trabajadoras de AMAYA puedan disfrutar de su día feriado y que los compañeros y compañeras no hayan podido disfrutarlo porque las feria de su localidad no se haya celebrado, ese día se le  compense con un día mas de asuntos propios.

También solicitamos que el personal eventual que durante la campaña no haya podido disfrutar de ese día feriado o se le compense económicamente o con un día libre.

Punto 7

Desde CCOO AMAYA Jaén solicitamos que cuando termine el periodo de alto riesgo, se faciliten las movilidades temporales que acerquen a los compañeros y compañeras a sus núcleos de población, movilidades que además de favorecer la conciliación familiar tal y como recoge el actual convenio, ayuda a mitigar los efectos del cambio climático, evitando desplazamientos innecesarios y emisión de gases de efecto invernadero.

Punto 8

Solicitamos que todos los años el cuadrante anual sea de enero a enero

Punto 9

Solicitamos que se cree una mesa de trabajo para buscar trabajos y alternativas laborales al persona en segunda actividad o con alguna limitación, recordar que en unos años una gran parte de la plantilla va pasar a esta situación laboral y los trabajos que en la actualidad tiene encomendados AMAYA no son excesivos, por lo que se debería de explorar la posibilidad de realizar más trabajos para la consejería en labores de mantenimiento y señalización de senderos y caminos, aumentar cuadrillas de uso público, formar al personal en labores de comunicación y educación ambiental, que  puedan abordar la cada vez mayor demanda de estos servicios en nuestros espacios naturales, que cada vez cuentan con un mayor número de recursos turísticos y medioambientales, que necesitaran en un futuro muchos recursos humanos para su mantenimiento y que podrían hacerse desde lo público dando una salida laboral al personal que ya no puede estar en primera línea de fuego.

Punto 10

Solicitamos información sobre como se va seguir aplicando el Teletrabajo  y si los Técnicos de Extinción se podrán acoger como el resto de personal técnico.

Punto 11

Solicitamos que este invierno se trabaje en arreglar los accesos a las garitas que en algunos casos se encuentran en muy mal estado.

Punto 12

Desde CCOO AMAYA Jaén solicitamos información sobre la resolución de la OPE, si se va resolver antes del 15 de octubre y cuando se va contestar a las alegaciones que se realizaron.

Punto 13

Desde CCOO AMAYA Jaén solicitamos que se elabore un plan de formación en emergencias medioambientales, para dotar al dispositivo de formación específica en emergencias más allá de la propia de los incendios forestales.

Punto 14

Desde CCOO AMAYA Jaén solicitamos información sobre los litigios y demandas en el ámbito laboral que ha tenido la empresa en Jaén desde la firma del ultimo convenio y el resultado de los mismos, como es lógico y acogiéndonos a la ley de protección de datos, preservando en todo momento los datos personales de las personas demandantes.

Punto 15

Hacemos un llamamiento para que todo aquel personal que aun estando de baja no esté cobrando el 100% de su salario, lo reclame ante la empresa, desde la firma del actual convenio todo el mundo tiene que cobrar el 100% del salario desde el 1º día de baja.

Punto 16

Desde CCOO AMAYA Jaén solicitamos que se potencie y se ponga en valor nuestro trabajo, realizando campañas en medios de comunicación y Redes Sociales, para hacer llegar a la ciudadanía la importancia del trabajo que realiza nuestra empresa pública, que va desde apagar incendios, atender en desastres naturales como inundaciones, luchar contra el COVID, evitar que desaparezcan plantas y animales que están en peligro de intención, gestionar la caza o gestionar y mantener los equipamientos de uso público, equipamientos que fomentan el turismo, motor económico de nuestros pueblos y que dan trabajo a familiares y vecinos.