Desde CCOO AMAYA JAÉN llevaremos los siguientes puntos que creemos que son de interés general para todos los trabajadores de la AMAYA, como siempre estamos abiertos a que todos los compañeros y compañeras aporten ideas y nos envíen  información y puntos que creáis que hay que tratar en los respectivos comités de empresa, podéis hacerlo por teléfono, Whatsapp o mediante este formulario de contacto:

Enviar propuestas para Comité de Empresa

Situación de las prejubilaciones

Ahora se han aprobado un lote de prejubilaciones, pero nos gustaría tener información sobre el número de compañeros afectados, plazos para acogerse a las mismas, y si se conocen las fechas para poder solicitar las próximas prejubilaciones.

Situación concurso de promoción y traslado

El concurso de promoción y traslado lleva atascado varios meses, primero por una demanda que se puso desde una sección sindical, pero ahora desconocemos el motivo de que siga sin resolverse y el prejuicio que esta causando a los compañeros y compañeras que participan en el mismo, y que no han podido coger su nueva plaza.

Solicitar plazos vacunaciones y personal de AMAYA que se vacunara.

Queremos saber, a que persona de la agencia se va a vacunar y los plazos.

Antes de la vacuna, nos tiene que hacer la prueba de antígeno o la prueba para saber si lo has pasado y de forma asintomática.

Según los protocolo, los que hayan sido pronosticados con COVID, no deben de vacunarse en 6 meses, según los protocolos de la Consejería de Salud. ¿la empresa ha previsto esto?

Aquí puedes ampliar información sobre la vacuna que nos administraran, con dudas y respuestas sobre la misma.

Plazos para la resolución de la OPE

Nos gustaría conocer los plazos para la resolución de la actual OPE, cuando saldrá lista de admitidos, plazos de alegaciones, listado definitivos …

Situación en la que queda AMAYA en el nuevo anteproyecto Ley Función Publica

La semana pasada conocimos el nuevo anteproyecto de Ley de Función Pública firmado por la Junta junto CSIF y UGT, después de estudiarlo, nos plantea muchas dudas de interpretación del mismo referente a las empresas publicas como la nuestra, donde se nos aplica todas las obligaciones que se aplica a laborales y funcionarios y donde los derechos quedan en un limbo para los trabajadores de las empresas públicas.

Aquí puedes ver el  Anteproyecto de Ley

Cuando se empezara aplicar la subida salarial del 0,9 %

Desde CCOO nos gustaría conocer cuando se nos va aplicar la subida del 0,9 % aprobada para todos los empleados públicos y recordar que esta subida se tiene que aplicar con carácter retroactivo, por lo que se tendrá que abonar desde el 1 de enero.