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RESUMEN REUNIÓN SEGUNDO JEFE DE GRUPO
La mayoría de la Representantes de lo Trabajadores considera que los trabajadores que en la actualidad vienen haciendo sustituciones de los jefes de grupos en sus unidades, no deben seguir haciéndolo, puesto que según ellos, estos trabajadores han sido puestos a dedo.
Por parte de CCOO consideramos que si esto se hace con estos trabajadores, sería una discriminación respecto al resto de personal de la Agencia que no haya pasado por un concurso de promoción y traslado para ocupar su actual puesto.
Desde CCOO, consideramos que la gran mayoría de trabajadores que durante años han venido realizando las sustituciones de los jefes de grupos son profesionales, que han asumido una responsabilidad prácticamente sin ningún beneficio a cambio y que ahora se les va a decir que ya no son válidos.
Por parte de nuestra Sección Sindical, consideramos que con estos compañeros se tendría que actuar igual que con el resto de trabajadores de la Agencia. Nuestra propuesta, rechazada por la mayoría de los Representantes de los Trabajadores, ha sido que se mantengan los sustitutos de los jefes de grupos que lo venían haciendo hasta la firma del convenio (2018), y someter a un procedimiento basado en el reglamento de promoción y traslado aquellos sustitutos que hayan tenido que ser elegidos después de la firma del mismo.
En esta postura como ya hemos recordado, nos hemos quedado completamente solos, por lo que el borrador que se trasladará a la Agencia para su posterior aprobación, no valorara la posibilidad de que los trabajadores que han asumido durante años esta responsabilidad puedan seguir haciéndolo.