Comienza la reunión planteando por parte de la representación de los trabajadores todas las dudas que han surgido tras la publicación de los listados provisionales de la
OPE.
1. Se plantea que ha habido trabajadores con contratos de relevo que a unos se les ha contabilizado el tiempo de inactividad y a otros no. La Agencia revisará esta situación y aplicará el mismo criterio para todos que será el no contar ese tiempo.
2. Se ha detectado que a trabajadores que vienen de la UME con el puesto de cabo su experiencia les ha contabilizado como experiencia de especialista. Esta situación tendrá que ser revisada. La Agencia nos comenta que el equivalente al Jefe de Grupo sería el cabo primero y que el trabajo de cabo en la UME es el propio de un especialista de extinción.
3. Se comenta que según el BOJA es necesario acreditar que se está en posesión de una vida laboral acreditativa y en el caso de la UME no se aporta vida laboral. En este punto la Agencia nos dice que al ser trabajadores de MUFACE no tienen Seguridad Social pero que esa documentación es totalmente válida. Lo revisará con su asesoría jurídica.
4. Se han detectado a personas que en el listado anterior aparecen como excluidas y no subsanables y que en el listado provisional aparecen ya en puestos de coger plazas. Según la Agencia esto se debe a un error de la propia Agencia y que estos trabajadores presentaron la documentación necesaria en su momento.
5. Se ha detectado que en aproximadamente 257 solicitudes de especialistas y 102 de VCI se han modificado la puntuación del autobaremo al alza. La Agencia nos comenta que el boja recoge la posibilidad de hacer modificaciones tanto a la baja como al alza.
6. En el caso de aspirantes que no incluyeron en su autobaremo los méritos de campañas anteriores y que la Agencia se las ha aportado de oficio, se considera por parte de la totalidad de la RT que esta modificación no debería de hacerse y se pide una rectificación en los listados provisionales. La Agencia recoge la opinión de la RT y lo trasladará a la asesoría jurídica para su estudio
 y posterior decisión.