Naturaleza Publica

La Agencia nos cuenta que actualmente tenemos tres procesos que están ligados unos con otros, que son: concurso de traslado y promoción, jubilaciones parciales y la incorporación de interinos.
Para las jubilaciones parciales se aprobó una partida presupuestaria de 1.146.000€.

Según nos cuentan, reúnen los requisitos 90 trabajadores.
En cuanto a las jubilaciones parciales, se pretende que comiencen los contratos de relevo en enero.

Para eso, la Agencia pide la autorización de la RT para que las plazas que se oferten a los relevistas sean las que han dejado a resultas las personas que han cogido plaza en el concurso de traslado.

Estos contratos se irán ofertando de igual forma que otros años. Se iniciará a ofrecer los contratos por orden de posición en bolsa y primero los contratos con mayor duración.
La Agencia nos comunica también que se ha aprobado un 5% más de tasa de reposición, por lo que se ampliaran las plazas de la próxima OPE a:
. 135 plazas de bombero forestal especialista
. 50 de bombero forestal conductor de VCI.
. Una partida presupuestaria que daría para una plaza de fijo discontinuo de VCI.
Se nos comunica que se ha pedido autorización para la contratación del personal interino relacionadas con las 188,5 plazas de la OPE.

De ser autorizada dicha contratación, se pasaría a contratar el personal interino en orden de puntuación de la bolsa actual.